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组织部长关于干部考核工作的几点看法
投稿人:发新芽 来源:会员投稿 时间:2007-7-31  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★★★

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内容预览:

 干部考核是正确识别、评价干部的过程,考核的目的,是运用考核结果对干部进行有效的激励和约束。干部考核工作带有明显的导向作用,考什么、怎么考及考核结果能否得到充分运用,都直接影响着考核的效果??己斯ぷ鞲愫昧?,可以极大地调动干部的积极性。相反,不但起不到激励和约束作用,甚至会起负面作用。下面,结合几年来的工作实践,谈几点粗浅的看法。                       &n……


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