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XXXX有限公司企业文化建设三年规划
投稿人:dmm_83 来源: 时间:2005-11-21  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★★★★

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内容预览:

一、指导思想:以人为本,立足和服务于“XXXX”公司的发展战略以及经营、管理、生产活动,规范性、创新性地建设成富有“XXXX”个性的企业文化,使“XXXX”的企业文化成为企业发展的重要支柱。二、目标:(一)企业文化系统的建立与阶段性的主要功效:第一年:搭建和完善“XXXX”的企业文化系统框架,在培养凝聚力、提高员工基本素质等方面初见成效。第二年:企业文化的建设对于企业形象的宣传维护、知名度的提高、营销活动起到明显成效。第三年:企业文化建设为企业超常规发展与规范性管理、技术创新起到明显的支撑和推动作用。(二)员工基本行为规范履行率:第一年:履行率80%;第二年:履行率85%;第三年:履行率90%……


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